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大斗沟煤业公司“三点发力”增强信誉保障发展动能

2019-10-13 来源: 同煤网站

  大斗沟煤业公司大力实施科技兴企战略,依靠人才保障、项目攻关、技术创新“三点发力”,推动信誉保障高质量发展。 
  培育人才强保障。该公司进一步完善了《科技工作管理办法》《技术创新激励办法》《员工五小技术创新成果管理办法》,建立了专业技术人才资源库,并制定技术人才中长期培养计划,广泛吸纳各类岗位人才,给予科技人才丰厚待遇,进一步激发广大员工创新热情。同时,大力推行“人才引领﹢团队创新”的管理模式,组织各领域专业人才成立了技术培训团队,通过“师带徒”“培训到现场”“理论+实操”等多种形式,进一步提高员工自主创新能力,全力打造知识型、技能型、创新型员工队伍。 
  项目攻关解难题。该公司成立了无煤柱专项科研攻关小组,针对顶板预裂泄压技术短板,开展了专项技术研究,试验应用了“长短孔预裂”“分段延时创造导向孔预裂”等技术,特别是创新运用了“全孔瞬时超高水压分时预裂技术”,该技术的成功应用,是在矿井预裂泄压的首次应用,是预裂顶板切顶泄压中的又一创新进步,通过创新爆破方式,大大降低了爆破成本。该公司经过努力攻关,形成了一整套无煤柱开采相关技术,并自行设计了全国首例无煤柱开采系统与围岩控制力学模型,其中“无煤柱切顶成巷开采技术在集团公司推广应用”获集团公司2019年度科技进步一等奖、“煤体三向岩石聚能破岩研究”“粉煤灰充填在工作面过空巷中的实践应用”获集团公司2019年度科技进步二等奖。 
  技术创新提效率。该公司积极开展技术创新工作,将大型机器集中控制联网,并结合自动化系统建设需求,将系统改造为自动化程度较高的监测控制系统,有效实现了机房的远程集中控制。改造后的机房集控系统,能够监控所有数据,实现了自动启停所有机组,把值班人员从嘈杂的环境中解放出来。通过智能化管理平台,操作人员在监控室就可以全面掌握大型设备运行情况,包括温度,压力,电气参数等各类数据,通过反馈的数据,可以远程控制,改变了过去现场巡检值守,就地启停机组的工作状态,降低了工作强度,提高了工作效率。(通讯员 李志清 责编 张硕)

 

 
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